第10节 请放弃对终生岗位的幻想(2)

  但退休绝不是件无上荣光的事。你按时退休,只能说明你的职场寿命比那些早早被炒的人延长了几年而已。这部电影所要表现的主题就是老人的领悟,透过这部电影,你能深刻地理解所谓终生岗位的本质了。在公司这个特定的空间中,你所做的工作固然重要,但更重要的则是整个大的公司环境是否适合你在这儿工作一辈子。

  这部电影要告诉你的就是:如果你想一辈子幸福,那么即便是在退休后,你也要拥有一份你喜欢的工作。

  “一辈子的工作对一个人来说非常必要!”

  感染了职场狂人综合症的现代人们

  如今在职场上盛行着一种名为“职场狂人综合症”的病症。其病状就是职场人们总是像超人一般玩命工作。他们总是认为只要是和公司相关的事情,都要出色做好才行。终生雇佣制已经消失,但是工作狂人的数量却不降反涨,这真是一种极大的讽刺。即便努力工作,也不能保障自己不被炒鱿鱼,可为什么人们比过去更玩命地工作呢?这当然是由不断变化的职场环境造成的。

  上班族们真是疲惫不堪,因为他们不知道自己需要努力到什么程度才能保证饭碗的暂时安全。从某种程度上来讲,过去终生雇佣制的时代,公司的人们只要努力工作就能获得肯定,那真是好啊!因为那个时代,但凡是对公司尽忠的职工,都会有一份有保障的工作。终生雇佣制能让他们高枕无忧地按时退休。当然,在现在的职场中,对公司忠诚的职工要比不忠诚职工更为吃香,因为公司高层显然会对忠诚的员工更偏爱一些。但是,忠诚的员工所能受到的厚爱只不过是比不忠诚的员工能在公司多呆几年而已。

  公司的经营状况随时会发生变化。现在我们来做一个假设,如果公司里只剩下对公司忠诚的员工,那么这些忠诚派的员工之间,难免会产生竞争。

  职场狂人综合症也有变异性病症。我们先来看一看“老好人症状”。这种职场人总是在努力搞好同事间的和谐关系,忠实地履行上司的指示。这样做并非天性使然,他们之所以要和同事们保持良好的关系,客观一点来说,最终目的就是想在公司里多待一段时间。做一个老好人并不是什么坏事,但一个不是很善意的人硬要摆出一副善良的姿态,这确实不是一件简单的事情。可是,不这样做又能怎样呢?为了在公司里待得长久,即使当不了老好人,那么做一个比较善良的人吧,这应该不算难。

  无论在哪个职场,都会有“万金油”式的人物存在。这些人总会受到众人敬仰。从领导那里接到任务后,他们总是有能力动员公司的每一个人团结协作,出色地完成工作。如果这些工作放在那些人际关系能力较弱的员工身上又会怎样呢?他们可能会立刻陷入恐慌之中。这就是职场狂人综合症的变异病种之一。

  还有另一种病症,这类人过度地进行自我开发,并不惜为此耗费大量的时间和金钱。他们总是感觉自己做得不够好,害怕被后辈后来居上,无论是什么工作,他们要求自己做得必须比别人好,像这些人,他们的压力可不是一般的大。承受的压力越大,他们就越潜心提升自身的竞争力,并且他们相信,自我开发是维持职场生命的最佳方式。

  女性与男性相比在职场上做事更是困难重重、举步维艰,她们要同时扮演好上班族、主妇、妻子、母亲、儿媳等多个角色。大多数女性都想在所有角色上尽心尽力,这就是所谓的超级女人。