第12节 请立刻从高薪的美梦中醒来吧(1)

  在某婚姻中介所担任红娘的李景是一个年过四旬的女人,她的工作就是给不同的单身男女牵线搭桥。在她以红娘身份工作的两年时间里,她就为接近400对的情侣成功配对。在李景的介绍下,单身男女的配对成功率竟高达30%,而经由其他红娘牵手的概率只有不到20%,如此看来,李景的工作成果不可小窥。

  我曾经问过她关于薪资的问题,她说工资不高。我又问她和之前工作相比,现在的工作薪酬是否上涨,得到的答案也是否定的。但李景说她现在很幸福,她说她很喜欢现在的这份工作,因为最重要的是,这份工作她可以做到老。

  李景的经历十分特殊,她是一个理科生,毕业于某大学的数学专业,为了能让自己的专业派上用场,她选择在外企就职。她先是在IBM公司工作了三年,之后跳槽至微软,并在马里度过了14个年头。在这期间,李景还抽空修了MBA的课程。

  那时的李景每年的年薪接近一亿韩元,虽然还没有进入亿元俱乐部,但她已经是一个名副其实的高薪收入者。但是,让谁都没想到的是,李景果断地向公司递交了辞呈,之后她选择了一个完全与IBM和微软不能相比的公司就职。那就是一个小型的婚姻介绍所,她在那里成了一名为人牵线搭桥的红娘。李景竟然说她在那里工作很幸福……她在四十岁以前就切实地领悟到一个真理,享受高额年薪并不代表拥有幸福。

  原来在外企工作时,李景感觉自己身心疲惫。甚至有人说除了一小部分的高管之外,剩下的员工在公司里都呆不长。事实上,这就是IT行业外企中的职业生存现状。这些外企的韩国分公司经理大多都是四十岁出头,这样一来四十多岁的职员就很难立足了,到了年纪,大多数人都会以这样或那样的理由,自愿或是被迫离开公司。而李景就是一次次地亲眼目睹了同僚们的惨淡下场。

  过了不惑之年的李景开始为自己的第二人生做出规划,而规划的核心并不在于高额年薪,她想找一份既愉快又长久稳定的工作。李景平常非常注重人际关系的扩展,她自己的性格也是十分开朗、平易近人的。于是,婚姻介绍所的红娘一职便成了她的首选。她认为这个职业要求本人必须拥有丰富的生活阅历,所以,红娘就成了李景心目中最合适自己同时也是最为理想的职业。

  变身红娘以后,李景十分开心。虽然薪酬较之前相比大大缩水,而且这保媒拉线的活儿着实要比预想的困难许多,但是,每当看到一对男女在自己的撮合下成功配对,每当接到顾客的感谢电话,她总是很激动。这是她在以前公司工作时从未有过的“快感”。

  李景的故事非常有代表性。这个例子告诉我们,一份工作的意义不在于它能让我们赚多少钱,而在于是否能给我们带来幸福。像李景那样,虽然工资少了,经济上不如以往富裕,但是却能给自己带来身心上的愉悦。李景在外企工作时,并不是没有竞争力的人物,相反,在和同事们的竞争中,她始终扮演着一个笑到最后的英雄角色。

  可是,李景最终还是选择了放弃。她选择了一份更为轻松愉快的工作。这就相当于她放弃了成功,选择了幸福。试想,如果当时的李景选择了成功,那么她还会有现在的这份幸福吗?不好说,我们很难得出正确的答案,但是却可以作出大量的推测:那样的她,脸上是不会露出会心的微笑的。