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[跳槽]完美回答三提问,提高跳槽成功率!

日期:2013-12-23 点击:



    一位资深的职场专家表示,一般而言,三年的工作时间在个人职业发展道路上是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知,往往需要经过三年左右的时间进行学习,让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升;而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识,是继续坚持,还是选择跳槽,相信都有了比较明确的答案。
  
  专家还表示,通常在工作了一年以后,不少人就有了强烈的跳槽意向,如果跳一次槽就达到了修正当初盲目求职这一错误的话,那么这样的跳槽是应该的。但是,在目标还不明确的时候就选择跳槽,拿整个职业生涯做“赌注”,万一自己在这个关键时刻选择错了,后果可能会比原来更糟。因此,跳槽并非职场新人产生“一年之痒”时唯一的“止痒剂”。
  
  职场专家指出,要确定自己是否客观、合理地跳槽,职业人不妨给自己提出这样五个问题:“我将要跳向哪里”、“市场需要怎样的人才”、“我具备这些素质吗”、“在哪些方面自己需要提升”、“了解自己的职业气质倾向吗”。如果能明确地回答3个以上问题的,跳槽的成功率相对比较高。事实上,在不少案例当中,不能完满回答3个提问的求职者很少能成功跳槽。