职业频道
[career]
您的位置:返回首页 > 职业指导 > 职业规划 >

霍兰德职业兴趣测评

日期:2013-12-05 点击:

霍兰德职业兴趣测评
 

  SDS(SelfDirectedSearch),也称作职业倾向、职业适应性测评。核心是:人-职匹配,即人的特质要与职位所需的特质相匹配,人们能够把感兴趣的事情做得更好。该测评的目的:是根据一个人喜欢的活动、擅长的活动、喜欢的职业,找出他的典型职业倾向,以及与典型职业倾向匹配的职业类型。兴趣(人格特质)是对典型职业倾向的分类符号。霍兰德职业兴趣测试主要分为:研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型(常规型)、技能型(现实型)六大类型。


  以社会型(S)为例:他们喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人;关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用;寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。适合从事如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。